暑期實習生 (視覺設計)

Summer Intern (Visual Design)

本職務招募已結束

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暑期實習生 (視覺設計)需要做什麼

【給您三個要加入 Cymdesign 實習的理由!】

#我們熱愛激發新思維、渴望酷思考邏輯!
#團隊內臥虎藏龍、設計實務不藏私交流!
#設計師反差萌,有超可愛吉祥物cd boy(?

對就是我!cd boy歡迎您\(c w d)/

【 Cymdesign 實習您將會參與到!】

  • 完善設計思維:了解如何從市場調研/市場趨勢/使用者需求,找出使用者輪廓
  • 參與設計過程:協助發想產品設計的初步構思、設計迭代和最終定稿
  • 產品設計協作:與產品設計師一同完成新產品的概念設計、協助建模和渲染
  • 實戰設計模組:挑戰製作設計原型,進行測試和優化
  • 組織團隊語言:與內部團隊進行溝通,協助團隊打造獨特設計提案
  • 成為設計先驅:學習和應用最新的產品設計趨勢,提升設計品質和創新性。

【實習期間】:
2024年7月 & 8月,熱烈招募中!

【報名方式】:
1.準備您的優秀作品集和履歷(越能表現創新思維越好)。
2.報名方式:
#官網報名:點擊右上角{我要應徵 },填寫資料並上傳作品集
#E-Mail來信至:hello@cymdesign.com
3.報名截止:6月14日下午5:00。
4.我們將透過 Email 與合適人選聯繫,安排電話及實體面談。(未通過者將不另行通知)

條件要求

  • 學歷背景:視覺設計相關科系專業/大三以上、及研究生
  • 設計軟體:
    熟悉Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、InDesign等)操作
    須對AI輔助設計有初步概念(MidJourney/Dall-E/Krea/Vizcom)

 

加分條件

  • 具備設計思考概念
  • 對設計研究方法與應用有基本了解
  • 優秀的審美能力和創意思維
  • 具備視覺設計理論知識和實踐能力
  • 優秀的排版設計和色彩搭配能力
  • 具備手繪與草圖能力進行設計溝通
  • 對包裝與印刷製程有基礎認知或是有興趣了解

薪資範圍

  • 依勞基法規定

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、週休二日、陪產假、產假、女性生理假、就業保險、員工體檢。

其他福利

員工紅利/年終獎金/三節獎金/禮品/結婚禮金/生育津貼/員工進修補助/子女教育獎助學金/員工團體保險。

我們鼓勵同仁自主進修、學習探索,體驗生活,擴大生活經驗,這些都是創意靈感的來源,也是我們日常必須要做的事情。因此各種新科技新知識的分享交流、軟體、線上線下課程及不同類型展覽,我們都鼓勵同仁一起研究一起參加!除此之外我們還有:

  • 有一種餓叫老闆怕你餓:零食隨時補,不怕血糖低。
  • 每月一次主題分享交流會,邀請專業職人/名人來開講,豐富你的生活經驗。
  • 不定期的部門聚餐,讓同仁一起交流感情。