暑期實習生 (工業設計)
Summer Intern (Industrial Design)
本職務招募已結束
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暑期實習生 (工業設計)需要做什麼
【給您三個要加入 Cymdesign 實習的理由！】
＃我們熱愛激發新思維、渴望酷思考邏輯！
＃團隊內臥虎藏龍、設計實務不藏私交流！
＃設計師反差萌，有超可愛吉祥物cd boy（？
對就是我！cd boy歡迎您＼（c w d）／
【 Cymdesign 實習您將會參與到！】
- 完善設計思維：了解如何從市場調研／市場趨勢／使用者需求，找出使用者輪廓
- 參與設計過程：協助發想產品設計的初步構思、設計迭代和最終定稿
- 產品設計協作：與產品設計師一同完成新產品的概念設計、協助建模和渲染
- 實戰設計模組：挑戰製作設計原型，進行測試和優化
- 組織團隊語言：與內部團隊進行溝通，協助團隊打造獨特設計提案
- 成為設計先驅：學習和應用最新的產品設計趨勢，提升設計品質和創新性。
【實習期間】：
2024年7月 & 8月，熱烈招募中！
【報名方式】：
1.準備您的優秀作品集和履歷（越能表現創新思維越好）。
2.報名方式：
＃官網報名：點擊右上角{我要應徵 }，填寫資料並上傳作品集
＃E-Mail來信至：hello@cymdesign.com
3.報名截止：6月14日下午5:00。
4.我們將透過 Email 與合適人選聯繫，安排電話及實體面談。(未通過者將不另行通知)
條件要求
- 學歷背景：工業設計相關科系專業／大三以上、及研究生
- 設計軟體：熟練使用建模軟體ProE Creo及渲染軟體KeyShot，對AI輔助設計（MidJourney／Dall-E／Krea／Vizcom）有概念
加分條件
- 具備設計思考概念。
- 對設計研究方法與應用有基本了解。
- 良好的審美能力和創意思維。
- 良好的產品構思與創意設計能力。
- 具備手繪與草圖能力進行設計溝通。
- 對工業製程有基礎認知或是有興趣了解
薪資範圍
- 依勞基法規定
員工福利
法定項目
勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、週休二日、陪產假、產假、女性生理假、就業保險、員工體檢。
其他福利
員工紅利／年終獎金／三節獎金／禮品／結婚禮金／生育津貼／員工進修補助／子女教育獎助學金／員工團體保險。
我們鼓勵同仁自主進修、學習探索，體驗生活，擴大生活經驗，這些都是創意靈感的來源，也是我們日常必須要做的事情。因此各種新科技新知識的分享交流、軟體、線上線下課程及不同類型展覽，我們都鼓勵同仁一起研究一起參加！除此之外我們還有：
- 有一種餓叫老闆怕你餓：零食隨時補，不怕血糖低。
- 每月一次主題分享交流會，邀請專業職人／名人來開講，豐富你的生活經驗。
- 不定期的部門聚餐，讓同仁一起交流感情。